冀中能源邢礦集團(tuán)工程公司 “深功夫”鍛造“硬隊(duì)伍”加快人才培養(yǎng)步伐
面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)和項(xiàng)目建設(shè)的深入推進(jìn)，三季度以來(lái)，冀中能源邢礦集團(tuán)工程公司緊跟行業(yè)步伐，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展，為公司做大做強(qiáng)提供有力的人才支撐和智力保障。
該公司突出特色課堂，提高人才知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)深化“6+3”安全教育培訓(xùn)體系建設(shè)，通過(guò)上好理論主課、開(kāi)展討論分課、激活身邊“微課”、融入傳統(tǒng)大課、打造典型活課“五個(gè)特色培訓(xùn)課堂”，在施工現(xiàn)場(chǎng)組織電梯司機(jī)、維保、現(xiàn)場(chǎng)管理人員開(kāi)展安全培訓(xùn)5次，對(duì)施工人員進(jìn)行安全警示教育培訓(xùn)6次，對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行支撐體系培訓(xùn)5次，進(jìn)一步加大了一線職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的工作力度；該公司還采取“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，使實(shí)效、實(shí)際、實(shí)用的多元化培訓(xùn)機(jī)制深度融合，8月25日，該公司組織9名安全相關(guān)負(fù)責(zé)人到冀中能源峰峰集團(tuán)中澳培訓(xùn)基地進(jìn)行為期三天的安全文化培訓(xùn)活動(dòng)，全力打造一支“一人多證、一專多能、一職多崗”的復(fù)合型專技人才隊(duì)伍。
該公司突出實(shí)操歷練，發(fā)揮人才服務(wù)效能，注重從基層一線、生產(chǎn)崗點(diǎn)鍛煉培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才，實(shí)施“尋找千里馬”工程，落實(shí)“百名后備技術(shù)人才”計(jì)劃，通過(guò)縱向聯(lián)通“面對(duì)面”，橫向聯(lián)動(dòng)“談再談”，使“懂業(yè)務(wù)、能下手、保安全、會(huì)管理”的復(fù)合型人才脫穎而出，促進(jìn)人才之間的經(jīng)驗(yàn)分享和資源共享。導(dǎo)師在施工一線現(xiàn)場(chǎng)言傳身教，實(shí)施手把手、單獨(dú)“開(kāi)小灶”式的培訓(xùn)模式，給徒弟下任務(wù)、定目標(biāo)、壓擔(dān)子，遇到問(wèn)題先讓徒弟拿出處理意見(jiàn)和攻克方案，再結(jié)合工地現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其意見(jiàn)和方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，保證徒弟能獨(dú)立勝任崗位工作。該公司還在工地現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“移動(dòng)講堂”，讓“高手”登臺(tái)傳授技藝，對(duì)腳手架搭建、臨電等技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為職工“傳經(jīng)送寶”。三季度以來(lái)，該公司全面拉開(kāi)2020年職工技術(shù)比武序幕，來(lái)自各職能部室、項(xiàng)目部的資料員、BIM技術(shù)員、安全員、印刷工、材料員五個(gè)工種，共96名職工參加了技術(shù)比武理論考試；8月21日,該公司在邢煤大倉(cāng)庫(kù)印刷廠舉辦以“印刷工實(shí)操”為內(nèi)容的職工技術(shù)比武活動(dòng)，比賽分為四組，8名參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資料的印刷，主要考核印刷數(shù)量、質(zhì)量和破損程度等相關(guān)內(nèi)容，按照規(guī)則評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)一線職工鉆技術(shù)、練技能、爭(zhēng)能手的積極性。
該公司突出技術(shù)共享，擴(kuò)寬人才創(chuàng)新思維，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題，將職工技能水平提升與創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，加大管理和技術(shù)創(chuàng)新力度，每月舉辦兩次中青年技術(shù)人才上講臺(tái)活動(dòng)，通過(guò)面對(duì)面相互碰撞、相互交流，使技術(shù)成果實(shí)現(xiàn)最大程度的共創(chuàng)、共有、共享；定期邀請(qǐng)河北工程大學(xué)院校專家和廣聯(lián)達(dá)技術(shù)人員，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課題，8月份以來(lái)，該公司邀請(qǐng)廣聯(lián)達(dá)技術(shù)人員對(duì)50名職工進(jìn)行線上培訓(xùn)指導(dǎo)，隨著項(xiàng)目施工的進(jìn)展，廣聯(lián)達(dá)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)時(shí)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行“跟蹤式”指導(dǎo)，切實(shí)將軟件與工程建設(shè)緊密結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)了“兩端一云”的BIM技術(shù)管理模式，將信息化管理融入生產(chǎn)。目前，金牛陽(yáng)光苑C、D、E組團(tuán)已有36人安裝使用該手機(jī)終端，鍛造了一支能夠適應(yīng)駕馭新工藝、新技術(shù)的緊缺型高技能人才隊(duì)伍。