冀中能源邢礦集團工會發(fā)揮作用助推企業(yè)高質量發(fā)展
稿件來源：河北工人報
聚焦中心抓落實???強化擔當展作為
冀中能源邢礦集團工會發(fā)揮作用助推企業(yè)高質量發(fā)展
在推進企業(yè)高質量發(fā)展進程中，冀中能源邢礦集團工會堅持黨對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，積極主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞“黨委要求抓什么、職工盼望辦什么、工會就竭力做好什么”的宗旨，抓重點、創(chuàng)亮點、破難點，凝聚起了企業(yè)改革創(chuàng)新轉型發(fā)展的磅礴動力。
思想引領聚合力。邢礦集團工會牢牢把握正確政治方向，強化職工思想教育，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，唱響企業(yè)高質量發(fā)展主旋律。以職工文聯(lián)、職工書屋、讀書會為依托，積極開展“大學習”課堂、職工答題、勞模宣講等活動，建立33個職工讀書小組，大力宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想及集團公司會議精神。目前，已擁有3個國家級、1個省級職工書屋示范點。為加快推進企業(yè)聯(lián)合重組，打造邢礦集團千萬噸級能源企業(yè)，舉辦“立足新使命、開啟新征程”主題演講，講形勢明任務，強信心鼓干勁，把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，全體干部職工發(fā)出同一個聲音——積極作為，勇于擔當，不辱使命，以新作風、新氣象、新業(yè)績迅速打開邢礦集團發(fā)展新局面。
素質提升育人才。邢礦集團工會持續(xù)抓人才隊伍建設，建立崗位培訓、實地訓練、技能大賽和職業(yè)晉級“四位一體”學練比長效機制，以賽促學，以學提能，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定人才基礎。2020年開展了電工、焊工、掘進機司機、液壓支架工、計算機五個工種的職工技能大賽，75名選手參加，采取理論考試與實際操作相結合，嚴格評分，層層審核，及時獎勵，并指導基層單位開展了80余個工種的技術大練兵活動，使職工的素質和技術水平顯著提升。同時，深化“三無”班組和“五好”區(qū)隊創(chuàng)建，強化“兵頭將尾”職能發(fā)揮和班組職工素質提升，采取交流會、新媒體、干部上講堂、培訓到現(xiàn)場等方法，為職工搭建學業(yè)務、學技能平臺?，F(xiàn)已建成17個“五好區(qū)隊”和40個“三無班組”，推動了企業(yè)安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
崗位創(chuàng)新激動能。邢礦集團工會堅持把創(chuàng)新工作室建成企業(yè)轉型發(fā)展的“加速器”，廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。建立16個創(chuàng)新工作室，按照高起點高標準、內容實措施實、亮出行業(yè)特點特色的要求，從工作室建設、活動開展、考核標準制定具體方案；以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新為方向，建立創(chuàng)新成果申報、立項、推進、評價、推廣“五個”機制，設立專項“創(chuàng)新獎勵基金”，并開展創(chuàng)新成果和“金牌工人”“能工巧匠”評選，充分發(fā)揮“先進”帶動引領作用，助推創(chuàng)新創(chuàng)效工作向縱深開展。目前，集團公司已建成800余人的技術骨干隊伍，僅2019年以來，就完成《沿空留巷雙十字梁設計與應用》《機械式風門聯(lián)動閉鎖裝置的研究與應用》《液壓支架銷軸快速拆解裝置》等技術創(chuàng)新200余項。
以人為本促和諧。邢礦集團工會聚焦?jié)M足職工群眾日益增長的美好生活需要，全面加強民主管理。嚴格執(zhí)行職工董事、職工監(jiān)事制度，今年來共征集職工代表提案81條，篩選審核立案13項，征求職工合理化建議69條，解決職工合理訴求40余項。扎實做好精準扶貧，按照一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一臺賬標準，建立統(tǒng)一的工作臺賬，明確困難類別、主要致困原因、脫困計劃、解困措施、聯(lián)系人等信息，并及時動態(tài)跟進精準施策，2019年實現(xiàn)全部脫貧，15人納入省級防貧系統(tǒng)。今年以來，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目貼息19536.88元，送溫暖及省級防貧在檔職工生活救助88100元，為31人申請職工醫(yī)療互助資金112997元，用實際行動讓職工切身感受了到企業(yè)的溫暖，推動了和諧企業(yè)建設。