公司舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)活動(dòng)
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邢礦集團(tuán)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)活動(dòng)
10月27日上午，邢礦集團(tuán)在技師學(xué)院召開《公司法》培訓(xùn)開班儀式。公司副總經(jīng)理韓朝軍到會(huì)并作了重要講話。
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韓朝軍指出，舉辦這次培訓(xùn)班，是按照省國資委《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見》文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合邢礦集團(tuán)實(shí)際情況開辦的，旨在進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員依法治企水平，增強(qiáng)法制意識(shí)，促進(jìn)開放合作。
韓朝軍強(qiáng)調(diào)，今年，公司一批事關(guān)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)目正在全面展開，推進(jìn)這些重點(diǎn)項(xiàng)目，需要和方方面面打交道，要溝通細(xì)節(jié)，要協(xié)調(diào)關(guān)系，可以說所面臨的壓力和挑戰(zhàn)是巨大的。這就要求進(jìn)一步提高開放合作的本領(lǐng)，依法增強(qiáng)在企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)中應(yīng)變處事的能力，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。今年也是公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃的展開年和突破年，然而邢礦集團(tuán)體量不大，但是涉及到的行業(yè)類別比較復(fù)雜，管理人員專業(yè)知識(shí)也不盡相同，人員素質(zhì)有高有低、參差不齊。不同行業(yè)、不同專業(yè)、不同素質(zhì)的管理人員統(tǒng)一投入到企業(yè)內(nèi)部改革當(dāng)中，公司面臨的任務(wù)是艱巨的、困難也是巨大的。這就促使大家一定要提升法治意識(shí)，知法，懂法。依法處理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，依法開展各項(xiàng)工作，依法保護(hù)企業(yè)職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)職工雙方安全穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展。
韓朝軍要求，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大報(bào)告精神，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。二要提高思想認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三要以此次舉辦培訓(xùn)班為契機(jī)，全面加強(qiáng)今后各項(xiàng)培訓(xùn)工作。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高對培訓(xùn)工作的重視；二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，抓好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍；三是做好培訓(xùn)需求分析，做到對癥下藥，有的放矢；四是抓好培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用，提升企業(yè)競爭力。四要延伸培訓(xùn)效果，大力提倡調(diào)查研究，全面提升工作能力。五要各單位結(jié)合自身實(shí)際，建立、完善培訓(xùn)工作獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法,提高培訓(xùn)效果。
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公司政策法規(guī)部副處級(jí)法律顧問閆新學(xué)就《中華人民共和國公司法》和對外合作項(xiàng)目管理人員應(yīng)具備的工作素質(zhì)和工作技巧進(jìn)行了詳細(xì)講解。
公司機(jī)關(guān)副處級(jí)及以上人員和二級(jí)單位副總師及以上人員100余人參加了培訓(xùn)。
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