張振恩一行到老母坡煤業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作
9月24日，邢礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張振恩，副總經(jīng)理闕建立，總工程師杜木民等到老母坡煤業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作，詳細(xì)聽(tīng)取該公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作匯報(bào)，為決戰(zhàn)決勝后四個(gè)月工作，取得全年滿堂紅，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指路引航。
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張振恩在詳細(xì)聽(tīng)取了老母坡煤業(yè)今年以來(lái)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)完成、重點(diǎn)工作和重要工程進(jìn)展、環(huán)境保護(hù)和綠色礦山建設(shè)、和諧穩(wěn)定與黨建工作，以及資金管理、成本管控、人才培養(yǎng)等工作情況匯報(bào)后，用“工作積極主動(dòng)，效果顯著良好”對(duì)老母破煤業(yè)付出的努力及取得的成效予以肯定。
張振恩要求老母坡煤業(yè)，一要始終不渝地抓好安全、環(huán)保和穩(wěn)定工作。要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，重點(diǎn)在增強(qiáng)意識(shí)、強(qiáng)化培訓(xùn)、管理創(chuàng)新上下功夫；要保持高度的環(huán)保意識(shí)，鞏固綠色礦山建設(shè)已有成績(jī)；要持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，共建和諧礦區(qū)。二要繼續(xù)發(fā)揮好“老母坡精神”，保持良性穩(wěn)定的發(fā)展局面，對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)。三要加強(qiáng)內(nèi)部管理，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上補(bǔ)短板，在成本管控上精細(xì)化，在創(chuàng)新創(chuàng)效上重激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。四要加強(qiáng)黨建工作，搞好班子建設(shè)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。班子成員要做好帶頭學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育，防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)；要繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，結(jié)合實(shí)際做好流動(dòng)黨員管理；要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央精神，在維護(hù)職工利益上守初心，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上擔(dān)使命。
針對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)，張振恩強(qiáng)調(diào)，要高度重視技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，要善于總結(jié)、勇于實(shí)踐，把技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。要通過(guò)實(shí)施“導(dǎo)師制”培養(yǎng)人才，通過(guò)打破身份、地域界限使用人才，通過(guò)與職業(yè)院校建立實(shí)習(xí)基地和共建平臺(tái)招攬人才，通過(guò)改善文化環(huán)境、業(yè)余生活環(huán)境，生活上關(guān)愛(ài)人才。他希望老母坡煤業(yè)，要始終圍繞安全、效益、高質(zhì)量發(fā)展等主題，進(jìn)一步做好技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，保持發(fā)展定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
闕建立、杜木民分別就老母坡煤業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和智能化開(kāi)采等工作，提出了希望和要求。
邢礦集團(tuán)總經(jīng)理助理、老母坡煤業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和金財(cái)，黨總支書(shū)記靳衛(wèi)等班子成員、中層正職和部分優(yōu)秀青年代表參加了調(diào)研。